Wat verdient een financieel administratief medewerker in 2025?

by admin
Wat verdient een financieel administratief medewerker in 2025?

Het salaris van een financieel administratief medewerker is een veelbesproken onderwerp onder mensen die van cijfers houden. Dit beroep is te vinden in kantoren, scholen en bedrijven in heel Nederland. Sterker nog, bijna elk bedrijf heeft iemand nodig die de geldzaken bijhoudt en helpt met betalingen. Maar wat krijg je daar precies voor betaald? Hier lees je alles over het loon, verschillende extra’s en wat je kunt verwachten als je voor deze baan kiest.

Het gemiddelde maandloon in 2025

Het gemiddelde bruto maandinkomen van een financieel administratief medewerker bedraagt in Nederland rond de 3.281 euro. Dit bedrag is het gemiddelde van wat mensen in dit beroep ontvangen voor hun werk. Het loon kan lager of hoger uitvallen. De ondergrens begint bij ongeveer 3.010 euro bruto per maand. Voor sommige medewerkers loopt het bedrag op tot 3.525 euro of zelfs meer, afhankelijk van ervaring, diploma’s en hoe lang je voor je werkgever werkt. Net gestart, zonder werkervaring, dan ontvang je vaak het basissalaris. Wie al langer in het vak zit en meer kennis heeft, ontvangt vaak vanzelf wat meer.

Welke werkzaamheden horen bij deze functie

Elke dag verricht een financieel administratief medewerker taken die belangrijk zijn voor een onderneming. Zij controleren rekeningen, verwerken betalingen en houden de administratie bij. Onbetaalde facturen, bonnetjes of het opstellen van eenvoudige rapporten horen ook bij het werk. Dit vraagt om nauwkeurigheid en goed om kunnen gaan met cijfers. Veel bedrijven vertrouwen erop dat deze medewerker de geldzaken correct laat verlopen. De druk kan soms voelen als je denkt aan deadlines en belastingperiodes, maar de meeste bedrijven geven duidelijke takenlijsten en goede begeleiding. De werkzaamheden kunnen iets anders zijn per sector, maar het werk draait altijd om geldzaken en administratie.

Opleiding en doorgroeimogelijkheden

Wie financieel administratief medewerker wil worden, begint meestal met een mbo-opleiding in de richting van administratie, financiën of boekhouding. Sommige medewerkers groeien door vanuit een andere administratieve baan. Binnen dit beroep is doorgroeien goed mogelijk. Na een paar jaar ervaring kan iemand zich bijvoorbeeld specialiseren in salarisadministratie of assistent-accountant. Dit heeft ook gevolgen voor het maandinkomen. Vaak gaat het salaris omhoog bij meer taken of een hogere functie binnen het bedrijf. Wie veel ambitie heeft, mag soms een cursus volgen of groeit zelfs door naar de rol van hoofd administratie of controller. Dit zijn banen met meer verantwoordelijkheid en meestal ook nog een hoger loon.

Extra’s bovenop het salaris

Naast het vaste salaris zijn er vaak aanvullende voordelen. Sommige bedrijven bieden een eindejaarsbonus, vakantiegeld of een dertiende maand. Ook krijg je vaak een vergoeding voor reiskosten als je niet bij het bedrijf woont. In sommige gevallen zijn er extra’s, zoals de mogelijkheid om vanuit huis te werken of korting op verzekeringen. Werknemers in loondienst bouwen daarnaast pensioen op. In de cao van het bedrijf kunnen ook regels staan voor scholing, verlofdagen en overuren. Alles bij elkaar maakt dit de baan aantrekkelijk voor mensen die graag zekerheid willen en vooruit willen plannen.

De invloed van werkervaring en werkplek

Het loon verschilt niet alleen door ervaring, maar ook door waar je werkt. Grotere bedrijven betalen in sommige gevallen meer dan kleine ondernemingen. Ook de sector speelt een rol. In de financiële dienstverlening of bij grote industriebedrijven liggen salarissen vaak iets hoger dan bij kleinere organisaties. Wie begint bij een administratiekantoor, verdient meestal minder dan in een internationale onderneming. Door ervaring op te doen, je kennis bij te werken en misschien van baan te wisselen, kun je je kans op een hoger bedrag vergroten. Werken in de Randstad levert soms ook wat meer op dan in andere delen van Nederland, vooral als de kosten daar hoger zijn.

Meest gestelde vragen over het salaris van een financieel administratief medewerker

Hoeveel verdient een beginnende financieel administratief medewerker?

Een beginnende financieel administratief medewerker start meestal met een bruto maandinkomen van ongeveer 3.010 euro. Na een paar jaar ervaring groeit dit bedrag.

Is er groot verschil in inkomen tussen bedrijven?

Het salaris kan verschillen per bedrijf en sector. Grote organisaties of internationale bedrijven bieden vaak iets meer dan kleinere bedrijven.

Wat is vakantiegeld en krijg je dat als financieel administratief medewerker?

Vakantiegeld is een extra bedrag dat je elk jaar ontvangt, meestal 8 procent van je bruto inkomen. Dit komt bovenop het normale salaris.

Krijg je altijd een dertiende maand als extraatje?

Een dertiende maand wordt niet standaard uitgekeerd. Dit hangt af van wat er in je contract of cao staat. Niet elk bedrijf biedt deze extra betaling.

Kun je doorgroeien naar een hoger salaris binnen dit beroep?

Wie meer werkervaring opdoet of zich verder ontwikkelt, kan vaak doorgroeien naar meer verantwoordelijke functies. Hierdoor stijgt meestal ook het salaris van een financieel administratief medewerker.

Dit vind je misschien ook leuk

Een fervent lezer van alles omtrent finance? Bij Financieel Vakblad zit je goed. We bieden nieuwe inzichten, informeren en inspireren. Hiermee proberen we op een gezonde manier bij te dragen aan de informatie voorziening voor de financiële sector.

Tip van de redactie

Laatste berichten